工作內(nèi)容：1.營(yíng)銷推廣：營(yíng)銷推廣工作的監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)分析（有效來(lái)訪、費(fèi)效比）;第三方日常對(duì)接、案場(chǎng)（部門(mén)）基礎(chǔ)工作的執(zhí)行;競(jìng)品監(jiān)測(cè)2.市場(chǎng)調(diào)研：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷售進(jìn)展以及與公司樓盤(pán)競(jìng)爭(zhēng)性，保持對(duì)市場(chǎng)的敏感性3.數(shù)據(jù)分析與月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)撰寫(xiě)：收集整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料，

崗位職責(zé)：組織培訓(xùn)授課任職資格：大專以上魯山常住，結(jié)過(guò)婚能定居優(yōu)先工作時(shí)間：周一到周六上

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政監(jiān)管，及公司日常其他事務(wù)安排；2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司人力核算；落實(shí)制定相應(yīng)的規(guī)章條例；3、負(fù)責(zé)維持公司平臺(tái)日常營(yíng)銷運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司預(yù)定目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體效率，培養(yǎng)后備人才；任職資格：有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的引向力；工作時(shí)間：8小時(shí)

崗位職責(zé)：1、熟練使用管家婆；2、能做外帳任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的溝通能力；非誠(chéng)勿擾！

誠(chéng)招【快遞單號(hào)錄入員】：1.主要是給快遞公司打一些物流單號(hào)，一天可以收入30-100元。2.不限時(shí)間，沒(méi)有固定工作量，多勞多得3.上班族，學(xué)生，寶媽，無(wú)業(yè)者均可。時(shí)間自由安排，手機(jī)電腦都可以做。4.工資日結(jié)，以支付寶，咨詢方式：?微信19955127661或者長(zhǎng)按掃碼添加做與不做，了解一下不會(huì)錯(cuò)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)透析患者的病情觀察，治療、用藥、生活，健康教育等工作；2、負(fù)責(zé)透析室日常臨床護(hù)理工作；3、負(fù)責(zé)血透室機(jī)器耗材日常維護(hù)和管理工作；4、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。? 任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；3、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；4、1年以上血液透析工作經(jīng)驗(yàn)及持有血透專業(yè)培

崗位職責(zé)：1、水質(zhì)監(jiān)測(cè)；2、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)；3、透析液配置、擺放；4、設(shè)備檔案的建立與管理；5、協(xié)助患者上下機(jī)確保患者上下機(jī)安全；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、1年及以上醫(yī)療設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉透析機(jī)、水處理維修、保養(yǎng)；4、有醫(yī)療設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)背景。地址：平頂山市魯山縣花園

【崗位要求】1.大專以上學(xué)歷2.專業(yè)不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。【薪酬福利】1.工資：3600元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各

責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、接受異地工作的優(yōu)先錄用。有意向者也可來(lái)電咨

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)每班透析患者巡診，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；2、負(fù)責(zé)透析室的日常醫(yī)療及管理工作；3、負(fù)責(zé)透析患者急、慢性并發(fā)癥診治；任職資格：1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上；3、本崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，退休人員也可考慮；4、持有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，且可變更。工作時(shí)間：無(wú)夜班地址：平頂山市魯

崗位職責(zé)：工作認(rèn)真，吃苦耐勞任職資格：謀求發(fā)展，有活力，有夢(mèng)想，有志向。工作時(shí)間：異地工作

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政監(jiān)管，及公司日常其他事務(wù)安排；2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司人力核算；落實(shí)制定相應(yīng)的規(guī)章條例；3、負(fù)責(zé)維持公司平臺(tái)日常營(yíng)銷運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司預(yù)定目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體效率，培養(yǎng)后備人才；任職資格：有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的引向力；工作時(shí)間：8小時(shí)

崗位職責(zé)：1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，XX

崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析