第一屆魯山縣鄉土拔尖人才評選 工 作 方 案

為認真貫徹黨的十九大精神，加快我縣鄉土人才隊伍建設，激勵更多的優秀鄉土人才在農村經濟發展、農民增收、脫貧攻堅等方面更好地發揮作用，按照（《第一屆平頂山市鄉土拔尖人才評選工作方案》平組通〔2018〕5號）文件要求，決定在全縣范圍內開展第一屆魯山縣鄉土拔尖人才評選工作。

一、推薦對象及名額

推薦對象：在我縣農村直接從事現代企業生產、農業產業化經營、農（畜）產品精深加工及服務，具有一定知識技能，在引進推廣農業新技術、新品種及推動農業供給側結構性改革等方面發揮積極作用，為我縣農村經濟社會發展做出較大貢獻，具有較高知名度和影響力的勞動者。主要指以下四類人員：

1.種植類。在農村種植某一種或多種植物（作物、菌類），達到較大規模（面積），或單產明顯超過本地平均水平，或單位面積收益明顯高于其他農戶，并有一定示范帶動效應的從業者。

2.養殖類。在農村養殖一種或多種畜禽、特色動物及水產動物，達到較大規模（數量），或經濟效益明顯高于其他養殖戶，并有一定示范帶動效應的從業者。

3.技能類。在農村專門從事農產品加工且達到一定規模，對本地農業產業化經營具有一定示范帶動效應的從業者，農村中具有較高技能水平和較大示范帶動作用的木藝、泥塑、 陶瓷等手工業者。

4.經營類。包括農民專業合作社帶頭人（經紀人），農業產業化龍頭企業帶頭人（經理人）、農民股份合作組織帶頭人（經紀人），農業專業協會的農民帶頭人（經紀人），農產品電商、農家樂經營者，農業類個體工商業者，農業企業經營者等。

推薦名額：每個鄉（鎮）推薦3-5人，街道、辦事處、城南新區分別推薦1-3人。縣農業局、科技局、人社局、商務局、林業局、扶貧辦、畜牧局、蠶業局、文化局、科協各推薦3-5人。

二、推薦條件

魯山縣鄉土拔尖人才評選堅持重實績、重效益、不唯學歷的原則。擁護中國共產黨的領導，執行黨在農村的各項路線、方針、政策，遵紀守法，品行良好。且符合下列條件之一的，可推薦為鄉土拔尖人才。

1.具有一定專業特長，在種植、養殖、農產品加工等行業發展規模較大、科技含量較高、經濟效益較好、輻射帶動能力突出。

2.具有較強的市場經濟意識，善于捕捉市場信息，在鄉鎮、村辦、民營企業經營管理及農副產品加工銷售中業績突出，帶動當地產業發展，區域影響較大。

3.具有一定科技創新能力，在農業新產品、新技術的研發和推廣方面創造較大經濟效益和社會效益，獲得國家專利或取得其他重大科技成果，在全縣影響較大，經濟社會效益顯著。

4.具有一技之長或特殊技藝，善于吸納和利用現代科技充實自己，不斷將民間技藝轉化為生產力，技藝精湛，知名度高，屬全縣同行業技術權威或業內水平領先的農村能工巧匠，在非物質文化遺產傳承方面具有突出貢獻的農村手工業者。

5.在帶領群眾實現共同富裕、推動農村集體經濟發展壯大等方面取得顯著成效的，在農村公益性社會事業發展中做出突出貢獻的其他人才。

6.在人才助力精準扶貧中發揮了積極作用，具有較強帶頭能力，且受到廣大群眾擁護和好評的“農業科技服務團”鄉土人才團員優先推薦。

7.下列人員不得列入評選范圍：正在被司法機關立案偵查；發表過反黨言論、參與過邪教組織的；參與過非法上訪活動的；有過偷稅漏稅行為的；受過刑事處罰的；存在其他影響評選問題的；在職的國家公職人員。

三、推薦程序

1.宣傳發動。下發《第一屆魯山縣鄉土拔尖人才評選工作方案》，并在各大新聞媒體、網站上公布評選的范圍、對象、條件、方法和程序。各鄉（鎮、街道）、辦事處、城南新區對本地區鄉土人才進行初步摸底排查，及時與行業主管部門溝通，擴大宣傳面，切實提高各領域鄉土人才及人民群眾對該項工作的知曉度。

2.逐級推薦。凡符合評選條件的，依據行政隸屬關系，通過組織推薦和個人自薦等方式，采取自下而上、逐級審核的辦法，按照分配名額，由鄉土人才所在鄉（鎮、街道）、辦事處、城南新區或行業主管部門負責推薦工作。

3.資格審核。由魯山縣鄉土拔尖人才評選工作領導小組辦公室按照行業進行分類、整理、匯總和審查，對推薦人選資格條件逐一進行審核。

4.專業評審。對符合推薦條件的鄉土人才組織評審，魯山縣鄉土拔尖人才評選工作領導小組辦公室組織相關專家及職能部門領導成立評審組，共分為種植類、養殖類、技能類、經營類四組進行評審，好中選優，擬定鄉土拔尖人才人選名單。

5.審議公示。縣委人才辦根據專業評審意見和相關情況，提出鄉土拔尖人才初步人選，報縣委人才工作領導小組審議，通過審議人選在征求綜治、公安、信訪、稅務、環保等部門的意見后，以適當形式進行公示，公示期為5個工作日。

6.命名表彰。公示通過后由縣委、縣政府聯合下發表彰決定，并給予相應的獎勵。

四、享受待遇

1.入選鄉土拔尖人才的授予“ 魯山縣鄉土拔尖人才”榮譽稱號，并頒發榮譽證書，按照6000元/人的標準發放縣政府津貼（主要用于鄉土拔尖人才引進新技術、新品種，購買學習資料等用途，按月分期發放）。

2.對入選的鄉土人才，有計劃進行重點培養，分批進行培訓、考察和研修，并積極創造條件與有關技術專家、科研院所建立聯系。

3.對入選的鄉土人才在評選魯山縣拔尖人才時給予優先考慮，積極推薦事跡突出、帶動作用明顯的鄉土拔尖人才參加各級先進工作者、優秀勞模等各類評優評先活動。

4.積極吸收符合條件的鄉土拔尖人才入黨；積極支持政治素質好、有突出貢獻的鄉土拔尖人才進入地方基層的人大、政協參政議政；對政治素質好、創業創新能力強的鄉土拔尖人才，作為村級后備干部進行重點培養。

5.在縣電視臺、魯山簡報等新聞媒體對入選鄉土拔尖人才的先進事跡進行宣傳報道。

6.入選鄉土拔尖人才擇優推薦10-15人參加“平頂山鄉土拔尖人才”評選，被評為“平頂山市鄉土拔尖人才”的，授予“ 平頂山市鄉土拔尖人才”榮譽稱號，并頒發榮譽證書，按照10000元/人的標準發放項目發展扶持資金，被評為市、縣“鄉土拔尖人才”的，只享受最高經濟待遇。

五、材料報送

1.申報人員填寫《第一屆魯山縣鄉土拔尖人才評審表》和《第一屆魯山縣鄉土拔尖人才推薦人選審批表》（附件2，3），一式三份（用A4紙雙面打印）。

2.個人身份證、戶籍、畢業證書等個人身份證明材料；

3.有關獲獎證書原件和復印件；

4.個人技術發明或專利證書原件和復印件；

5.所經營管理企業的營業執照，近年來取得效益、利稅繳納證明材料；

6.其他能證明本人主要業績的材料；

7.《第一屆魯山縣鄉土拔尖人才推薦人選名單匯總表》（附件4），一式三份；

推薦單位將上述1-7項參評所需材料于2018年2月28日前遞交至魯山縣鄉土拔尖人才評選工作領導小組辦公室，其中第1項和第7項須提供電子版。第2-6項材料須掃描為PDF文檔，電子版和 PDF文檔通過電子郵件打包發送，相關表格可登陸公共郵箱lsxwrcb@163.com自行下載,郵箱密碼為5067008。

地址：魯山縣委人才辦（原魯山賓館216房間）

聯系人：申英利

聯系電話：7233865

報送郵箱：lsxwrcb@126.com

六、相關要求

1.加強領導。成立魯山縣鄉土拔尖人才評選工作領導小組（名單見附件1），負責整個評選工作。

2.提高認識。選拔魯山縣鄉土拔尖人才是實施人才強縣戰略、加強我縣鄉土人才隊伍建設的重要工作。各推薦單位要高度重視，精心組織，周密安排，切實把那些致富能力強、帶動群眾致富能力強的鄉土人才推薦評選出來。

3.嚴肅紀律。堅持嚴格按照條件推薦人選，對上報的人選，材料要認真審核，嚴格把關，按照統一標準，認定相關榮譽、成果及獎勵等級，保證數據真實、準確、客觀，真正把優秀的鄉土人才推薦評選出來。對于弄虛作假、謊報成果、虛報業績的，一經查實，取消其參評資格，并追究推薦單位和相關人員責任。

附件1：第一屆魯山縣鄉土拔尖人才評選工作領導小組成員名單

中共魯山縣委人才工作領導小組

               2018年2月11日

附件1

第一屆魯山縣鄉土拔尖人才評選工作領導小組成員名單：

組   長：王建民    魯山縣委組織部常務副部長

副組長：郝建彬    魯山縣委人才辦主任

李延偉    魯山縣農業局局長

成   員：楊凱歌    魯山縣科技局副主任科員

劉群柱    魯山縣財政局副局長

薛勁凱    魯山縣人社局副局長

白國輝    魯山縣農業局黨委委員

董魯濤    魯山縣商務局副局長

張  娜    魯山縣旅游局副局長

王國欣    魯山縣文化局副局長

余付德    魯山縣蠶業局副局長

李建民    魯山縣畜牧局副局長

樊留太    魯山縣林業局副局長

任廣輝    魯山縣扶貧辦副主任

南    紅    魯山縣科協副主席

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委人才辦。

來源：魯山縣委人才辦