為全面貫徹落實縣委、縣政府脫貧攻堅決策部署,提升基層服務工作水平,進一步促進高校畢業生就業,根據《平頂山市人力資源和社會保障局 平頂山市財政局關于大力開發公益性崗位促進就業困難人員就業的通知》(平人社[2018]14號)制定本方案。
一、 招聘計劃(60人)
用人單位 | 職位或崗位 | 招聘人數 | 專業及要求 |
縣扶貧領導小組辦公室 | 1.文秘 | 6人 | 漢語言文學、文秘專業優先 |
2.會計 | 2人 | 經濟學、會計專業優先 | |
3.項目管理 | 4人 | 工程學、管理學專業優先 | |
4.微機操作 | 30人 | 業務指導12人;信息中心10人;領導小組辦公室工作人員8人,精通各類辦公軟件、微機操作熟練,計算機相關專業優先 | |
縣發改委項目辦 | 1.文秘 | 1人 | 漢語言文學、文秘專業優先 |
2.項目管理 | 4人 | 工程學、管理學專業優先 | |
3.微機 | 2人 | 有一定的文字功底,計算機相關專業優先 | |
4.會計 | 1人 | 經濟學、會計專業優先 | |
縣統戰部 | 1.微機 | 1人 | 電子商務專業、計算機相關專業優先 |
2.法律 | 1人 | 法律相關專業者優先 | |
3.文秘 | 1人 | 有一定的文字功底,文秘專業相關者優先 | |
縣民族宗教局 | 1.文秘 | 1人 | 有一定的文字功底,文秘專業相關者優先 |
2.法律 | 1人 | 法律相關專業者優先 | |
縣勞動就業局 | 1.局機關 | 5人 | 專業不限,僅限就業困難人員 |
二、 應聘要求
1.所有應聘人員應遵紀守法,無犯罪前科,熱愛工作,身體健康,積極向上。
2.大專及以上文化程度,2013年以來畢業,年齡在30歲以下;2018年畢業但未拿到畢業證的的,學校出具證明,也可以先報考,但上崗前應提供畢業證。
3.在校是學生會干部、班干部、優秀學生、今年應屆畢業生、建檔立卡貧困大學生者優先錄取。
三、 招聘程序
堅持“公開、公平、公正”原則,公開發布信息,本人自愿申請,資格審查、面試、公示、簽訂勞動合同、上崗工作,縣人社局負責監督實施。
1.信息發布:通過魯山縣電視臺發布招聘公告和崗位計劃。
2.報名時間及地點
報名時間:2018年6月20日—6月22日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)
報名地點:平頂山市中業人力資源服務有限公司魯山辦事處(縣政府對面老人社局院內1樓 聯系電話:5051688)
3.報名材料
身份證、戶口本、畢業證、一寸照片2張,就業困難人員提供就業困難證明。以上資料需帶原件。
4.考試
采取筆試和面試形式,筆試50%+50%面試成績作為考試總成績。
5.資格審查
魯山縣人力資源和社會保障局、平頂山市中業人力資源服務有限公司共同組織人員負責報名資格審查工作。本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報名提供的材料必須真實有效,凡發現不符合報考條件或提供虛假材料的,將隨時取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
6.公示
根據考試總成績擇優確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在魯山縣人民政府網站進行7天公示。
7.簽訂合同
本次招聘人員實行勞務派遣的用工形式,根據招聘人員選定崗位,招聘人員與平頂山市中業人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,建立勞動關系。用人單位與招聘人員確立勞務關系。勞動合同每年簽訂1次,合同期滿1年后根據年度考核、崗位供求和工作需要,與用人單位協商一致,經用人單位同意,并報縣人力資源社會保障部門備案后可以續簽勞動合同,最長期限不超過3年。
四、工資待遇
政府購買基層崗位待遇分為崗位基本工資和社會保險待遇2部分。崗位基本工資標準為我縣最低工資標準的130%。用人單位為吸納高校畢業生繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險,個人繳費部分由個人負擔。
五、資金保障
本次招聘中吸納的就業困難家庭高校畢業生,用人單位享受崗位補貼(1420元/月)和社會保險補貼,補貼資金由就業專項資金支出。招聘的其他高校畢業生崗位基本工資、工作經費及社會保險費用的單位繳費部分所需資金由縣財政予以保障。
魯山縣人力資源和社會保障局
平頂山市中業人力資源服務有限公司
2018年6月14日